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专家会议法的种类不包括( )。

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    生产过程(production process)、角色扮演(role playing)、先进技术(advanced technology)、信息沟通(information communication)、随机抽样(random sampling)、分析判断(analysis and judgement)、经济业务事项、样本标准差(sample standard deviation)、尖端技术(sophisticated technology)、分类账户(group account)

  • [单选题]专家会议法的种类不包括( )。

  • A. 交锋式会议法
    B. 头脑风暴法
    C. 德尔菲法
    D. 混合式会议法

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  • 学习资料:
  • [单选题]技术改造项目的技术可行性分析的核心是企业技术改造的( )。
  • A. 项目选择问题
    B. 技术选择问题
    C. 时间选择问题
    D. 部门选择问题

  • [多选题]在生产某零件的过程中,已知设计尺寸为5mm,生产过程中所允许的误差为(+0.009,-0.009)。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序,现在需要对该工序的工序能力进行评估,通过对该齿轮产品的随机抽样,经测算,样本平均值和公差在中心重合,样本标准差(sample standard deviation)为s=0.0047。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 质量控制方法除了工序能力分析法外,还有( )。

  • A. 德尔菲法
    B. 分层法
    C. 调查表法
    D. 两图两表法

  • [单选题]企业工作分析的主体是( )。
  • A. 进行工作分析的人员
    B. 企业内部的各个职位
    C. 工作说明书
    D. 工作分析报告

  • [多选题]下列说法正确的是( )。
  • A. 知识考试简称笔试,主要指通过纸笔测验的形式对求职者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法
    B. 情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理,角色扮演和即席发言等
    C. 面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于面试者的知识结构
    D. 通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度
    E. 能力测验指一个人的潜在能力,即可能的发展前景或可能具有的能量

  • [单选题]按用途分类,管理费用明细账属于( )。
  • A. 分类账簿
    B. 序时账簿
    C. 备查账簿
    D. 订本账簿

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