ILO《海事劳工公约》在规则4.3“卫生与安全保护及事故预防”中规定

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、执行情况(implement situation)、燃油锅炉(oil-fired boiler)、特殊情况(special case)、自我实现的需要(need of self-actualization)、主管部门(department in charge)、充分利用(make full use)、马斯洛的需要层次论(maslow ' s hierarchy of needs)、维修保养计划、有效信息沟通

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则4.3“卫生与安全保护及事故预防”中规定，各主管当局应对下列事故进行充分地统计分析（）。Ⅰ、工伤Ⅱ、死亡Ⅲ、船舶事故Ⅳ、机械事故

A. A、Ⅱ+Ⅲ
B. B、Ⅱ～Ⅳ
C. C、Ⅲ+Ⅳ
D. D、Ⅰ～Ⅲ

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[单选题]K-CHIEF500监视与报警系统的硬件组成包括（）。

A. 安全保护系统
B. 视频监视系统
C. 主机数字调速器
D. 网段控制器

[单选题]根据马斯洛的需要层次论^{(maslow s hierarchy of needs)}，以下哪种需要是最基本的需要（）。

A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要

[单选题]ILO海事劳工公约规则“卫生与安全保护及事故预防”中规定，事故统计应记录工商的（）。Ⅰ、次数Ⅱ、性质Ⅲ、原因和后果

A. A、Ⅰ、Ⅱ
B. B、Ⅰ、Ⅲ
C. C、Ⅱ、Ⅲ
D. D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

[单选题]我国“97值班规则”第八章“驾驶、轮机联系制度”规定，在航行中（）必须事先通知驾驶台。

A. A、值班轮机员向日用燃油柜补油B、在大风浪中航行，轮机长如需调整调速器设定转速时C、值班轮机员如需调换发电机或并电时D、因蒸汽用量不够值班轮机员需点燃燃油锅炉时

[单选题]团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感；Ⅱ满足自尊的需要；Ⅲ增强自信心；Ⅳ增强力量感；V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口；Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励；Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。

A. A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅲ+Ⅳ+VC.Ⅰ～ⅥD.Ⅰ～Ⅶ

[单选题]轮机部向公司主管部门送报下列（）内容。Ⅰ各种机务报表和维修保养计划执行情况报告；Ⅱ机舱备件、物料的申领、入库、消耗和库存报表；Ⅲ机电动力设备事故报告；Ⅳ有关船机状态的报告；V有关设备安全和性能的特殊情况报告。

A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
B. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
C. Ⅰ～V
D. Ⅲ+V

[单选题]轴系中心线与船体中线面间的夹角称为（）

A. 轴系倾角
B. 轴系斜角
C. 尾倾角
D. 外斜角

[单选题]脉冲式增压系统的排气管应分支布置，主要是为了（）

A. A.防止排气背压过高B.防止产生排气干扰C.力求提高涡轮效率D.有利于废气能量的充分利用^{(make full use)}

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