大多数情况下，运营计划主导了管理者低层次的计划工作。（）

【名词&注释】

管理者、性格特征(character traits)、生产者(producer)、因人制宜、替代品(substitute)、潜在竞争者(potential competitors)、计划工作(planning work)、大多数(most)、做什么(do what)、低层次(low level)

[判断题]大多数^(most)情况下，运营计划主导了管理者低层次^{(low level)}的计划工作^{(planning work)}。（）

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学习资料：

[多选题]下面关于领导理论的论述中正确的是（）

A. A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B. B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么^{(do what)}
C. C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D. D、领导权变理论优于领导行为理论
E. E、领导行为理论优于领导性格理论

[多选题]进行有效激励的要求包括（）

A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度

[多选题]美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如（）。

A. 替代品生产者
B. 零售网络
C. 用户
D. 供应商
E. 政府政策

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