薪酬结构设计中最为关键是（）

【名词&注释】

结构设计(structure design)、关键是、百分比(percentage)、有关规定(related regulations)

[多选题]薪酬结构设计中最为关键是（）

A. A.薪酬区间中值B.薪酬变动范围C.薪酬变动比率D.薪酬区间渗透度E.薪酬区间比较比率

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学习资料：

[单选题]根据我国有关规定^{(related regulations)}，员工本人结婚或员工的直系家属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予（）

A. 1天的婚丧假
B. 1—2天的婚丧假
C. 1—3天的婚丧假
D. 1—6天的婚丧假

[单选题]在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）

A. 函数法
B. 简单相加法
C. 常数法
D. 百分比系数法

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