组织文化中有无（ ）是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的

【名词&注释】

服务设施(service facilities)、用人单位(employing unit)、关键性、技术性(technical)、《社会保险法》、需求方(demand side)、文化层(cultural layer)、国家规定、人力资源管理职能(functions of human resource management)

[单选题]组织文化中有无（ ）是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。

A. 精神层
B. 组织文化的里层
C. 制度层
D. 文化层^{(cultural layer)}

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[单选题]下列选项中，（ ）不是ERG理论提出的核心需要。

A. 生存需要
B. 成长需要
C. 权力需要
D. 关系需要

[多选题]关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。

A. 高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素
B. 在对待风险的态度上，认为人力资本投资的风险远大于物质投资
C. 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资本进行投资
D. 如果投资的是组织内非常专门化的技能，而非市场通用的热门技能，则投资的风险就小
E. 能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能^{(functions of human resource management)}投资更少

[单选题]由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是（ ）。

A. 摩擦性失业
B. 技术性失业
C. 季节性失业
D. 周期性失业

[单选题]国有企业较常见的一种职工民主参与形式是( )。

A. 职工合理化建议制度
B. 职工董事和监事制度
C. 厂务公开制度
D. 职工代表大会制度

[单选题]参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。

A. 基本医疗保险基金
B. 用人单位
C. 职工个人
D. 医疗机构

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