组织结构体系中的层次结构又可称为( )。

【名词&注释】

人口统计(population statistics)、地理环境(geographical environment)、企业规模(enterprise scale)、可接受性(acceptability)、新员工(new employee)、多种形式(various forms)、解决问题、、两个方面(two sides)、直接参与(direct participation)、公司员工(company ' s employee)

[单选题]组织结构体系中的层次结构又可称为( )。

A. 横向结构
B. 纵向结构
C. 职能结构
D. 部门结构

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学习资料：

[单选题]参与管理的形式不包括（ ）。

A. 共同设定目标
B. 直接参与^{(direct participation)}决策
C. 参与薪酬制定
D. 参与咨询委员会

[多选题]从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。

A. 物质激励
B. 正向激励
C. 负向激励
D. 自我激励
E. 精神激励

[多选题]影响人力资源规划的外部因素有（ ）。

A. 经济因素
B. 政府影响因素
C. 组织文化
D. 企业规模
E. 地理环境和竞争因素

[单选题]公司员工^{(company s employee)}取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（ ）。

A. 禁售期
B. 等待期
C. 有效期
D. 授权期

[单选题]关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（ ）。

A. 有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工
B. 有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏
C. 有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性
D. 敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

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