必典考网

战略管理流程的最后一个环节是战略实施,企业调整战略时,需要改

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 868
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    事业部制(multidivisional structure)、发展阶段、职能部门(functional department)、商业秘密(trade secret)、降低成本(reduce cost)、组织设计(organization design)、销售收入(sales income)、自动化生产线(automatic production line)、项目负责人(project leader)、双重领导(double leadership)

  • [单选题]战略管理流程的最后一个环节是战略实施,企业调整战略时,需要改变企业日常惯例,转变文化特征,克服政治阻力,这属于战略实施的()

  • A. 组织调整
    B. 调动资源
    C. 管理变革
    D. 组织结构

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]甲公司是一家国际知名的快餐连锁企业。下列各项中,属于甲公司战略分析时必须关注的企业资源有()
  • A. 自动化生产线(automatic production line)
    B. 独特的企业文化
    C. 协调、配置各种资源的技能
    D. 作为商业秘密保管的食品配方

  • [多选题]下列关于组织结构和组织设计的说法,正确的有()
  • A. 组织设计包括构建模块和协调机制的配置,其中构建模块由企业的人员和信息系统构成
    B. 组织结构中,事业部制组织结构是一个适用于单一业务的结构
    C. 战略是组织结构最为基本的要素
    D. 将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动

  • [多选题]某公司在进行内部因素分析时,要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中,正确的有()
  • A. 企业的能力源自对各种资源的整合
    B. 企业的能力涉及企业的多个方面
    C. 资源相同的企业可能会因能力的不同而使企业处于不同的发展阶段
    D. 企业能力主要是为了发挥生产和竞争作用

  • [多选题]矩阵制组织结构的缺点有()
  • A. 组织的灵活性较差
    B. 双重领导(double leadership)的存在,容易产生多头指挥的混乱现象。
    C. 制定决策时间过长
    D. 按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定

  • [单选题]在()阶段,设置“进入壁垒”阻止竞争者进入尤为关键。
  • A. 起步期
    B. 成长期
    C. 成熟期
    D. 衰退期

  • [单选题]某企业是生产洗发和护发用品的企业,为增加销售额,决定大力增加广告支出,广告宣传"每日使用本品洗发,让您拥有乌黑亮丽的秀发,配合同一品牌护发素使用,效果更佳"。该企业采用的战略是()。
  • A. 市场开发战略
    B. 多元化战略
    C. 市场渗透战略
    D. 产品开发战略

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/3gl36y.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号