以下不属于劳务纠纷原因的是（）

【名词&注释】

操作方法(operation method)、技术资料(technical data)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、实践经验(practical experience)、政府机关(government agency)、行政领导(administrative leadership)、劳动报酬(labor payment)、项目负责人(project leader)、工程款支付

[单选题]以下不属于劳务纠纷原因的是（）

A. A、劳务纠纷的多发性
B. B、“包公头”挂靠
C. C、违法分包
D. D、分包合同约定不明确

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学习资料：

[多选题]劳务人员工资纠纷表现形式（）。

A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 企业外部闹事
D. 聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

[单选题]总包单位组织的每周一次质量例会与的质量会诊，各分包单位的（）及技术负责人参加。

A. 行政领导^{(administrative leadership)}
B. 项目负责人^{(project leader)}
C. 质量员
D. 相应施工阶段班组负责人

[单选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）

A. A、不用向劳动者支付劳动报酬^{(labor payment)}
B. B、向劳动者支付劳动报酬^{(labor payment)}
C. C、支付部分劳动报酬^{(labor payment)}
D. D、可支付也可不支付劳动报酬^{(labor payment)}

[多选题]施工日志填写制度是指施工技术管理人员必须根据施工情况及时填写日期（）等详尽的施工情况记录。施工日志必须如实放映施工情况，并具有连续性和完整性。

A. 施工都位
B. 出勤人数
C. 使用机械
D. 检查内容
E. 工程款支付情况

[单选题]故意制造假象或者掩盖真相，致使对方陷入错误而订立合同的行为称为（）

A. 胁迫
B. 欺诈
C. 造谣
D. 趁人之危

[单选题]劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。

A. 当天
B. 3天
C. 7天
D. 10天

[多选题]经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（）制定定额的方法。

A. 分析
B. 反复平衡
C. 写实记录
D. 座谈讨论
E. 抽样调查

[多选题]下列大六角头螺栓型号中满足国际扭剪型高强度螺栓的是（）

A. M16
B. M18
C. M20
D. M22
E. M24

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