2022第十四章劳动合同题库模拟考试题266

1. [单选题]劳动合同的解除（）

A. A、既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为
B. B、必须是当事人双方的行为
C. C、必须是当事人单方面行为

2. [单选题]脊髓型颈椎病正确的是()

A. A．约占颈椎病的50%
B. B．多发生于上颈段
C. C．早期颈肩痛明显
D. D．痛觉和温度觉分离
E. E．四肢乏力，行走、持物不稳为最先出现的症状

3. [单选题]根据我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理^{(timely treatment)}的原则，依法维护（）的合法权益。

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 国家
D. 劳动争议当事人

4. [单选题]在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（）

A. 试用期内
B. 熟练期间
C. 见习期内
D. 医疗期内

5. [单选题]用人单位裁减人员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年

6. [单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A. 1
B. 3
C. 6
D. 8

7. [单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。

A. 刑事法律责任
B. 损害赔偿责任
C. 经济补偿责任
D. 连带赔偿责任

8. [多选题]在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。

A. 职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作
B. 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
C. 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职至单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失
D. 在法定假日甲某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作
E. 赵某偷窃单位财物被发现

9. [单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

A. C

10. [单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

A. B

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