采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

【名词&注释】

比较法(comparison method)、市场竞争(market competition)、平衡计分卡(balanced scorecard)、绩效考核(performance appraisal)、成功率(success rate)、管理法、跟随者(henchman)、防御者战略、新市场(new market)、开发新产品(develop new products)

[单选题]采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

A. 以结果为导向的方法
B. 以行为为导向的方法
C. 标杆超越法
D. 目标管理法

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[多选题]下列属于非系统的绩效考核方法的是()。

A. 不良事故评价法
B. 配对比较法
C. 行为锚定法
D. 标杆超越法
E. 强制分布法

[单选题]平衡计分卡中置于中心地位的是（）

A. 目标
B. 战略
C. 行为
D. 结果

[单选题]产生企业级KPI工时，找出企业业务重点的方法是（）

A. 头脑风暴法
B. 关键事件法
C. 评价中心法
D. 鱼刺分析法

[多选题]不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。

A. 防御者战略
B. 差异化战略
C. 成本领先战略
D. 探索者战略
E. 跟随者^(henchman)战略

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