【名词&注释】
时效性(timeliness)、人力资源管理(human resource management)、能动性(activity)、发挥作用、用人单位(employing unit)、人才市场(talent market)、保险金(insurance money)、报纸广告(newspaper advertisement)、工资总额(gross payroll)、特殊使命(special mission)
[单选题]组织是人力资源存在和发挥作用的()。
A. A、场所
B. B、形式
C. C、机构
D. D、环境
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学习资料:
[多选题]据调查显示,对管理职位来说,使用最多的是()征召方式。
A. 内部征召
B. 报纸广告(newspaper advertisement)
C. 就业机构
D. 校园征召
E. 自荐
[单选题]员工招聘遵循的原则有()。
A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个
[单选题]雇主对雇员关心的程度增加,“人事”具有了特殊使命(special mission),这是国外人力资源管理发展的()阶段。
A. A、档案管理阶段
B. B、政府职责阶段
C. C、组织职责阶段
D. D、科学阶段
[单选题]人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指人力资源的()特点。
A. A、能动性
B. B、生物性
C. C、时效性
D. D、社会性
[单选题]对于人力资源市场,从市场内容分层的角度来说,可以分为()。
A. A、固定机构性市场和临时集中市场
B. B、普通市场和各种专业、职业市场
C. C、普通市场和人才市场
D. D、正式的市场和非正式的市场
[单选题]对于每个人力资源个体来说,在进行流动是都要进行()比较,这种个人决策行为,是人力资源流动的理性基础。
A. A、成本和收益
B. B、经济成本和非经济成本
C. C、经济成本和收益
D. D、货币收益和非经成本
[单选题]失业保险金(insurance money)在费用筹集方面,实行国家、用人单位、职工本人,三方负担的筹集原则。城镇企业事业单位按照本单位工资总额(gross payroll)的()、职工按照本人工资的()缴纳失业保险费。
A. 2%,1%
B. 3%,4%
C. 5%,6%
D. 7%,8%
E. 9%,10%
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