必典考网

初级人力资源管理题库2022第十二章劳动法律关系题库历年考试试题试卷(8Z)

来源: 必典考网    发布:2022-09-25     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1488次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布初级人力资源管理题库2022第十二章劳动法律关系题库历年考试试题试卷(8Z),更多第十二章劳动法律关系题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]在我国法律体系中,劳动法属于()的重要组成部分(important part)

A. A.社会法B.公法C.私法D.行政法


2. [单选题]下列关于劳动法律关系(legal relationship of labour)与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。

A. 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系(legal relationship of labour)属于上层建筑范畴
B. 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系(legal relationship of labour)的形成以劳动为前提
C. 劳动关系是劳动法律关系(legal relationship of labour)产生的基础,劳动法律关系(legal relationship of labour)是劳动关系在法律上的表现形式
D. 劳动法律关系(legal relationship of labour)不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响


3. [多选题]关于劳动关系的特征,下列说法错误的有()。

A. 劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B. 劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C. 通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力
D. 劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位
E. 劳动是劳动关系的基础和实质


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/3g4gjd.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号