2022高级人力资源管理师（一级）题库招聘与配置理论知识题库全套模拟试题141

1. [单选题]下面说法正确的是（）。

A. 胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴
B. 胜任能力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机
C. 胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素
D. 狭义的胜任特征指的是知识和技能

2. [单选题]低任务具体性的胜任特征不包括（）。

A. 元胜任特征
B. 行业通用胜任特征
C. 组织内部胜任特征
D. 标准技术胜任特征

3. [单选题]狭义胜任特征是指（）。

A. 微观层面的胜任特征
B. 宏观层面的胜任特征
C. 鉴别性的胜任特征
D. 基础性的胜任特征

4. [单选题]结构方程式模型是按照（）的不同划分的。

A. 数学统计手段
B. 结构形式
C. 因果关系
D. 建立思路

5. [单选题]投射测试中的构造法的典型方法是（）。

A. 场景描述测试
B. 视觉联想测试
C. 主题统觉测试
D. 主题场景测试

6. [单选题]组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求，还会要求应聘者的（）等与组织文化相适应。

A. 知识和背景
B. 经验和态度
C. 态度和性格特征
D. 性格特征和职业偏好

7. [单选题]人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

A. 3：1
B. 6：1
C. 9：1
D. 15：1

8. [单选题]下列说法属于员工流出企业的是（）。

A. 小张今天向公司递交了辞职信
B. 小李被从总公司^{(home office)}分派到了外地的分公司
C. 小王在外地出差，但是他的劳动合同昨天就到期了，还未办理续签手续
D. 老刘将在月底正式退休

9. [多选题]采用何种类型的模型，模型中的行为描述的具体程度如何确定，取决于（）等因素。

A. 预定模型的用途
B. 建模成本预算
C. 掌握信息量的大小
D. 组织的其他实际情况^{(actual situation)}
E. 构建者的偏好

10. [单选题]BS30型双级离心泵中，两个叶轮“（）”地对称排列，可自动平衡轴向力。

A. 面对面
B. 背靠背
C. 平行
D. 同向

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