【名词&注释】
局限性(limitation)、管理者、技术支持(technical support)、公平理论(equity theory)、逻辑思维(logical thinking)、思维过程(thinking process)、亚当斯(adams)、四面八方、检查法(control method)、对照检查
[单选题]起点是依托已有的知识和经验,运用的是普通逻辑判断和推理,其思维结果难以超越常规、超越已有的知识和经验,指的是逻辑思维局限性中的()。
A. 常规性
B. 严密性
C. 稳定性
D. 超越性
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学习资料:
[单选题]人在思维过程中,将思路由一点向四面八方展开,从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是()。
A. 辐集思维
B. 想象思维
C. 联想思维
D. 发散思维
[单选题]提供一张问题清单,针对所需问题逐项对照检查,以期从各个角度较为系统周密地进行思考,探求较好的创新方案指的是()。
A. 调查问卷法
B. 问题清单法
C. 设问检查法(control method)
D. 对照检查法(control method)
[单选题]公平理论的提出者是()。
A. 赫兹伯格
B. 弗隆
C. 亚当斯(adams)
D. 洛克
[单选题]目标设置理论是()提出的。
A. 赫兹伯格
B. 弗隆
C. 亚当斯(adams)
D. 洛克
[多选题]员工培训开发系统包括()。
A. 培训开发需求的分析与确定
B. 培训成果的转化及培训评价和反馈
C. 培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置
D. 培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施
E. 培训开发规划的制定
[多选题]培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。
A. 管理者支持
B. 同事支持
C. 受训者配合
D. 应用所学技能的机会
E. 技术支持
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