制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

【名词&注释】

发展方向、企业文化(enterprise culture)、管理者、战略目标(strategic target)、重要作用(an important role)、企业集团(enterprise group)、集团公司(group company)、创造财富(create wealth)、具体问题(concrete problems)、统一认识(unity inthinking)

[多选题]制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

A. 人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标
B. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点
C. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点
D. 通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E. 人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

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学习资料：

[单选题]通常企业总是千方百计降低人员费用来增加()。

A. 产值
B. 收入
C. 利润
D. 企业收益

[单选题]关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是()。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 对某个具体问题^{(concrete problems)}或主题而独立制定
C. 可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

[单选题]制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是()。

A. 双向规划过程
B. 并列关联过程
C. 直列关联过程
D. 单独制定过

[单选题]()是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。

A. 人
B. 物
C. 财
D. 权

[单选题]那些创造财富^{(create wealth)}时用脑多于用手的员工可称为（）。

A. 智慧员工
B. 创意员工
C. 知识员工
D. 资本员工

[单选题]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 可以针对某个具体问题^{(concrete problems)}或主题而独立制定
C. 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

[单选题]企业集团人力资本投资的是（）。

A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费
D. 派送学习费

[多选题]企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。

A. 统一认识^{(unity inthinking)}阶段
B. 战略的计划阶段
C. 战略的组织阶段
D. 战略的实施阶段
E. 控制与评估阶段

[多选题]企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。

A. 集团公司^{(group company)}及成员企业各级管理者的素质
B. 组织结构
C. 企业文化和价值观
D. 资源分配
E. 计划控制与员工激励制度

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