【导读】
必典考网发布2022中级人力资源管理题库第十五章劳动争议调解仲裁题库考试试题下载(4N),更多第十五章劳动争议调解仲裁题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [多选题]劳动争议处理基本原则包括()。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 经济的原则
E. 着重调解的原则
2. [单选题]劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于()年。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
3. [多选题]劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有()情形的,并经审查核实的,人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定,裁定不予执行。
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B. 适用法律确有错误的
C. 仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊(irregularities for favoritism)、枉法裁决行为的
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E. 劳动争议仲裁裁决违背申请人利益的