胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、想象力(imagination)、使用价值(use value)、遵守规则(obey rules)、表达能力(expression ability)、沙盘推演、游戏规则(game rule)、职业人格类型(vocational personality type)、实际情况(actual situation)、劳动成果(labour effectiveness)

[单选题]胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。

A. 能力素质
B. 兴趣素质
C. 沟通能力
D. 心理素质

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[多选题]理测试要达到测试的标准化。应做到()。

A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化

[多选题]职业人格类型^{(vocational personality type)}包括()。

A. 常规型
B. 现实型
C. 艺术型
D. 管理型
E. 社会型

[多选题]公文筐测试的不足有()。

A. 评分较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 发挥受到局面表达能力的限制
E. 试题对被试能力发挥影响比较大

[单选题]一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过（）的。

A. 人事决策
B. 人员评价
C. 严格验证
D. 标准化

[多选题]考官可以利用（）等手段考察被试者。

A. 观察
B. 倾听
C. 查看结果
D. 引导
E. 启发

[多选题]沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。

A. 学生集体决策
B. 可根据实际情况^{(actual situation)}，选择6～8个经营年度进行模拟练习
C. 熟悉游戏规则^{(game rule)}
D. 时间不超过5小时
E. 了解游戏沟通方法

[多选题]常规型职业人格类型^{(vocational personality type)}的人格特征包括（）。

A. 遵守规则
B. 自我抑制
C. 缺乏想象力
D. 持续稳定
E. 回避创造性活动

[多选题]常规型职业人格类型^{(vocational personality type)}的职业特征包括（）。

A. 严格按照固定的规则
B. 希望较快地见到自己的劳动成果^{(labour effectiveness)}
C. 有自控能力
D. 办公室秘书
E. 图书馆员

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