第四章管理心理与组织行为题库2022每日一练(05月18日)

1. [单选题]（）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

A. 首因效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 刻板印象

2. [单选题]领导情境理论中主要包括两个方面^{(two sides)}的内容，一是工作成熟度，二是（）。

A. 心理成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度

3. [多选题]团队过程的主要范畴是（）。

A. 沟通
B. 影响
C. 任务和维护的职能
D. 决策、冲突
E. 氛围和情绪问题

4. [多选题]心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。

A. 它是培训需求分析的必要工具
B. 是筛选人才的工具
C. 为培训内容和培训效果提供依据
D. 是晋升或加薪的依据
E. 是员工职业生涯管理的重要步骤

5. [多选题]莱文泽尔（Leventhal）提出了保证程序公平的（）标准。

A. 一致性规则
B. 避免偏见规则
C. 准确和可修正规则
D. 代表性规则
E. 道德与伦理规则

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3egk9d.html