集体合同履行过程中，企业工会应承担（）的责任

【名词&注释】

法律关系、职业培训(vocational training)、工作时间(working time)、合法权益(legal rights)、劳动合同(labor contract)、劳动报酬(labor payment)、相互尊重(mutual respect)、督促检查(supervision and inspection)、国家有关规定、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]集体合同履行过程中，企业工会应承担（）的责任

A. 检查落实
B. 督促检查^{(supervision and inspection)}
C. 组织落实
D. 监督检查

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[单选题]下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）

A. 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
B. 劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C. 订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容
D. 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方

[单选题]处理劳动争议必须遵循（）原则。

A. 调解、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调查、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理

[单选题]劳动争议的申诉时效为（）

A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日

[单选题]劳动法律关系的内容包括（）

A. 法律规范
B. 义务
C. 权利和义务
D. 权利

[单选题]（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同

[单选题]劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系。

A. 劳动者
B. 劳动力
C. 劳动者与劳动力
D. 单位与劳动力

[多选题]实施员工满意度调查的目的包括（）。

A. 诊断公司潜在的问题
B. 找出本阶段出现的主要问题的原因
C. 评估组织变化和企业政策对员工的影响
D. 促进怂司与员王之间的沟通和交流
E. E增强企业凝聚力

[多选题]限制延长工作时间的措施包括（）。

A. 条件限制
B. 时间限制
C. 延长工作时间应支付劳动报酬
D. 人员限制
E. 工作场地限制

[多选题]集体合同订立时应遵循的基本原则是（）。

A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘
B. 相互尊重^{(mutual respect)}，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为

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