自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。

【名词&注释】

人民法院(people court)、规章制度、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、法律规定、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、法定代表人、国际劳工组织、保护劳动者合法权益

[单选题]自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。

A. 169
B. 189
C. 201
D. 210

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[单选题]以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）

A. A、网络招聘
B. B、内部晋升
C. C、人员重聘
D. D、员工自荐

[单选题]当出现（）时，应当对原来的规章制度进行修改。

A. A、规章制度内容所依据的法律做出修改
B. B、企业经营政策改变
C. C、企业发生购并
D. D、企业法定代表人变更

[单选题]当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。

A. 规章制度优先
B. 劳动合同优先
C. 依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
D. 法理依据

[单选题]劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。

A. 集体谈判
B. 平等协商
C. 集体协商
D. 共决

[单选题]计件工资的高低取决于（）。

A. 合格产品的数量
B. 工作时间和产量
C. 产品的质量
D. 产品的价值

[多选题]当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。

A. 裁定不予受理
B. 驳回起诉
C. 受理
D. 裁定重新仲裁

[多选题]根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。

A. 由双方协商解决
B. 协商不成的，由上级劳动行政部门^{(administrative department)}指定管辖
C. 先受理的仲裁委员会具有管辖权
D. 级别更高的仲裁委员会具有管辖权

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