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有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有()。

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    劳动力(labor)、内外部环境(internal and external environment)、合理安排(reasonable arrangement)、竞争对手分析(competitor analysis)

  • [多选题]有关人员招聘的竞争对手分析(competitor analysis)主要包括的信息有()。

  • A. 竞争对手正在招聘哪类人员
    B. 竞争对手的招聘条件是怎样的
    C. 竞争对手采取怎样的招聘方式
    D. 竞争对手提供的薪酬水平是怎样的
    E. 竞争对手的用人政策是怎样的

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  • 学习资料:
  • [单选题]制订招娉规划的原则不包括()。
  • A. 充分考虑内外部环境的变化
    B. 确保企业员工的合理安排
    C. 确保企业员工的合理使用
    D. 组织和员工共同长期受益

  • [单选题]对产品、服务的市场状况分析不包括()。
  • A. 市场状况对用工要求的影响
    B. 市场状况对用工量的影响
    C. 市场预期对劳动力供给的影响
    D. 市场状况对工资的影响

  • [多选题]组织背景调查主要采取的方法是()。
  • A. 笔试
    B. 聘请代理机构
    C. 电话
    D. 访谈
    E. 要求提供推荐信

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