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A公司的平均投资资本为2000万元,其中平均净负债为1000万元,税

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    最终目标(final goal)、股票价格(stock price)、平衡计分卡(balanced scorecard)、战略目标(strategic target)、非财务指标(non-financial index)、内部管理(internal management)、市场价格(market price)、创造财富(create wealth)、跨部门团队、顺利进行

  • [单选题]A公司的平均投资资本为2000万元,其中平均净负债为1000万元,税后利息90万元,税后利润120万元;所得税税率为25%,净负债的税后必要报酬率为8%,股权必要报酬率为10%,基于资本市场净负债的税后资本成本为8%,股权资本成本为9%,假设没有需要调整的项目,则经济增加值为()。

  • A. 20万元
    B. 30万元
    C. 10万元
    D. 40万元

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列说法中,不正确是()。
  • A. 公司的净现值与市场增加值的唯一区别在于净现值是公司自己估计的,而市场增加值是金融市场估计的
    B. 市场价值虽然和企业目标有极好的一致性,但在实务中应用却不广泛
    C. 市场增加值是一个公司增加或减少股东财富的累计总量,是从外部评价公司管理业绩的最好方法
    D. 股票价格仅受管理业绩的影响

  • [多选题]下列关于市场增加值的说法中,正确的有()。
  • A. 市场增加值=总市值-总资本
    B. 总市值包括债权价值和股权价值,总资本是资本供应者投入的全部资本
    C. 市场增加值在实务中广泛应用
    D. 只有公司上市之后才会有比较公平的市场价格(market price),才能计算它的市场增加值

  • [多选题]根据公司公开的财务报告计算披露的经济增加值时,需纳入调整的事项有()。
  • A. 计入当期财务费用的战略性投资利息
    B. 计入当期损益的争取客户的营销费用
    C. 作为投资损失的重组费用
    D. 每一个经营单位各自不同的风险

  • [多选题]为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到()。
  • A. 平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略
    B. 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
    C. 平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
    D. 有效的平衡计分卡,是各种业绩衡量指标的有机结合

  • [多选题]关于市场增加值评价的优缺点,下列说法正确的有()。
  • A. 市场增加值是从外部评价公司管理业绩的最好方法
    B. 市场增加值主要用于内部业绩评价
    C. 市场增加值是创造财富(create wealth)竞赛的最终目标
    D. 市场增加值在实务中得到了广泛应用

  • [多选题]为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到()。
  • A. 平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略
    B. 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
    C. 平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
    D. 有效的平衡计分卡,仅是各种业绩衡量指标的有机结合

  • [多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在()。
  • A. 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制.平衡计分卡则强调采纳纠正措施
    B. 传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
    C. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
    D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行

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