员工调动的种类有()。

【名词&注释】

人力资源(human resources)、分析法(analysis)、跟踪调查(follow-up investigation)、申请书(letter of application)

[多选题]员工调动的种类有()。

A. 升迁
B. 降职
C. 开除
D. 主动
E. 被动

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学习资料：

[多选题]企业员工晋升的基本程序包括()。

A. 部门主管提出晋升申请书^{(letter of application)}
B. 人力资源部门审核与调整
C. 提出岗位员工空缺报告
D. 选择适合晋升的对象和方法
E. 批准和任命，结果评估

[多选题]员工流动率的分析方法包括()。

A. 对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B. 群体批次分析法
C. 成本收益分析法
D. 员工流动后果分析
E. 日常对员工流动分析

[单选题]员工的调动是指在组织中的（）流动，它并不意味着员工的晋升或降职。

A. 横向
B. 纵向
C. 地区
D. 国际

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