角色瓜葛揭示了个人与他人之间最基本的瓜葛，而这些瓜葛的本质上

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、正确处理(correctly handling)、系统科学(system science)、不合理(unreasonable)、相互依赖(interdependence)、内在激励(intrinsic motivation)、非正式(informal)、速度快(fast)、人的主体作用(subject function of human beings)、人与人之间的关系(interpersonal relations)

[单选题]角色瓜葛揭示了个人与他人之间最基本的瓜葛，而这些瓜葛的本质上是（）

A. A、同事瓜葛
B. B、领导瓜葛
C. C、社会瓜葛
D. D、伦理瓜葛

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学习资料：

[多选题]坚持以人为本，在合作中就要做到（）

A. A、正确处理人与人之间的关系^{(interpersonal relations)}
B. B、尊重人的主体地
C. C、发挥人的主体作用^{(subject function of human beings)}
D. D、挖掘人的主体价值观念

[单选题]孕育发生绩效反差的主要缘故原由是（）

A. A、员工定位不合理
B. B、合作障碍
C. C、互相推诿
D. D、互相排斥

[多选题]正确地把握自我要（）

A. A、自我了解
B. B、自我悦纳
C. C、自我控制
D. D、自我改塑

[多选题]非正式^(informal)沟通的优点包括（）

A. A、沟通方便
B. B、沟通速度快^(fast)
C. C、信息容易失真
D. D、能提供一些在正式沟通中难以获得的信息

[多选题]团队的激励大抵可以分为（）。

A. A、奖励
B. B、惩罚
C. C、方针激励
D. D、内在激励

[单选题]（）是相互作用、相互依赖的元素集，是整个系统科学中最基本的概念。

A. A、要素
B. B、规则
C. C、系统
D. D、制度

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