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()要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、

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    科学管理(scientific management)、战略规划(strategic planning)、情绪反应(emotional response)、马斯洛(maslow)、长期性(protracted nature)、相结合(combination)、德里克(derek)、阶段性原则(stage principle)、阿尔伯特(albert)、服务于企业(serving enterprise)

  • [单选题]()要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应

  • A. 管理者训练
    B. 敏感性训练
    C. 角度扮演法
    D. 拓展训练

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  • 学习资料:
  • [单选题]员工培训的原则:1.服务于企业(serving enterprise)战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()
  • A. A、阶段性原则(stage principle)
    B. B、和职位相结合原则
    C. C、长期性原则
    D. D、按领导喜好的原则

  • [单选题]美国的科学管理之父()
  • A. A、马斯洛
    B. B、弗雷德里克(derek)·泰罗
    C. C、阿尔伯特(albert)·班杜拉
    D. D、麦克鲁斯基

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