在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一

【名词&注释】

工作时间(working time)、人民调解(people mediation)、行政部门(administrative department)、休息时间(rest time)、主要特征(main features)、职工工资(employee ' s salary)、调解委员会(conciliation commission)、职工代表(worker representative)、加班加点(work overtime)、劳动定额标准(standard of production quota)

[多选题]在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

A. 企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}
B. 劳动行政部门
C. 人民政府
D. 人民调解组织

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学习资料：

[多选题]根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。

A. 工资调整方法
B. 工资支付办法
C. 基本福利制度和福利设施
D. 加班加点^{(work overtime)}工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E. 特殊情况下职工工资（生活费）支付方法

[多选题]集体协商中的工作时间协商主要包括()。

A. 工时制度
B. 加班加点^{(work overtime)}办法
C. 劳动定额标准^{(standard of production quota)}
D. 特殊工种的工作时间
E. 日休息时间

[单选题]合作的根源主要有两方面，包括（）。

A. 被迫与自我实现
B. 市场状况与被迫
C. 工作本身特性与获得满足
D. 被迫与获得满足

[多选题]向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是（）。

A. 劳动关系的分散化
B. 劳动关系的市场化
C. 劳动关系的法制化
D. 劳动关系的国际化
E. 劳动关系的转型化

[单选题]相对于外部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

A. A、新观念不能引入
B. B、决策风险大
C. C、准确度低
D. D、外部招募的人员待遇太高

[单选题]劳务关系适用的法律主要是（）。

A. 劳动法
B. 经济法
C. 合同法
D. 商法

[单选题]参与企业集体协商的职工代表^{(worker representative)}应通过（）方式产生。

A. 劳动行政部门指定
B. 基层党组织委派
C. 上级工会委派
D. 本单位工会选派或职工民主推举

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