【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第三章培训与开发题库专业知识每日一练(04月08日),更多第三章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]继任者胜任力维度分析不包括()。
A. 认同企业文化和发展战略
B. 具备组织领导才能和成就动机
C. 擅长人际协调和化解冲突
D. 不喜欢困难的决策
2. [多选题]以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。
A. 目标评估法
B. 事前事后评估法
C. 选标评估方法
D. 纵向对比评估法
E. 横向比较评估法
3. [多选题]以下属于员工培训间接培训成本的是()。
A. 培训项目的设计费用
B. 培训对象受训期间的工资福利(wages and welfare)
C. 培训项目的评估费用
D. 培训项目的管理费用
E. 培训教师的费用
4. [多选题]企业培训后评估的内容包括()。
A. 培训目标达成情况的评估
B. 实施培训效果效益的综合评估
C. 培训主管工作绩效的评估
D. 受训者知识技能提高的评估
E. 受训者接受培训的相关度评估
5. [多选题]培训规划设计的关键点有()。
A. 策略
B. 信念
C. 任务
D. 目标
E. 动力