内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织（），而主动表现出

【名词&注释】

责任心(responsibility)、心理活动(mental activity)、领导者(leader)、自我实现的需要(need of self-actualization)、密不可分(inseparable)、相结合(combination)、群体思维(group thinking)、主观努力(subjective efforts)、可选择的(optional)、相一致(phase matched)

[单选题]内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织（），而主动表现出的行为。

A. 相一致^{(phase matched)}
B. 相反
C. 无关
D. 背离

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[单选题]领导者要有效地实施领导，必须（）

A. 尽量多地运用威信的影响力
B. 善于把权力的影响力发挥到极致
C. 加强主观努力^{(subjective efforts)}，增强自己的威信
D. 善于把权力与威信的影响力相结合

[单选题]人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（）。

A. 内在依据
B. 外在表现
C. 外在依据
D. 内在表现

[单选题]下列哪个指标不包括在大五模型中？（）

A. 随和性
B. 责任心
C. 直观性
D. 情绪稳定性
E. 外向

[单选题]体现个体心理活动动力特征的是（）

A. 价值观
B. 能力
C. 气质
D. 性格

[单选题]在正式沟通的网络中，（）方式的民主气氛很浓，成员能充分交流。

A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 星式沟通
D. Y链式沟通

[单选题]（）是指这样一种情况，在讨论可选择的^(optional)方案、进行决策的过程中，群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。

A. 群体思维^{(group thinking)}
B. 群体转移
C. 群体效应
D. 个人转移

[单选题]下列关于需要层次理论的描述中，不正确的是（）。

A. 生理的需要和安全的需要属于低级需要
B. 尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要
C. 低一级的需要完全得到满足后才产生高一级的需要
D. 较低一级的需要的高峰过去之后，较高一级的需要才能起优势作用

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