第七章人力资源规划与薪酬管理题库2022冲刺密卷答案+专家解析(10.14)

1. [多选题]《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循()的原则。”

A. 诚实信用
B. 分工明确
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 合法公平

2. [多选题]根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践，签订劳动合同的程序一般为()

A. 面试
B. 提议
C. 协商
D. 签约
E. 录取

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