集团公司对因举报查处规违纪金额，对举报者按实际追回金额的（）

【名词&注释】

项目经理(project manager)、主要矛盾(principal contradiction)、人事管理(personnel management)、利润分配(profit distribution)、不合格(unqualified)、集团公司(group company)、项目负责人(project leader)、体检表、上班时间、造成经济损失(causing economic loss)

[单选题]集团公司对因举报查处规违纪金额，对举报者按实际追回金额的（）给予奖励

A. A、1.5%
B. B、2%
C. C、3.5%
D. D、4%

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[单选题]进入壁垒高与退出壁垒低的产业是（）

A. A．高利润高风险
B. B．稳定的高利润
C. C．低利润高风险
D. D．稳定的低利润

[多选题]导致创业团队分裂的主要矛盾有（）。

A. 有些成员的能力不适应企业的发展
B. 团队思想没有统一，成员的经营理念与方式不一致
C. 团队成员的性格、个性、兴趣不合
D. 创立初期缺乏一个明确的利润分配方案
E. 企业经营失败

[单选题]超龄人员必须每半年提供一次健康体检表，体检合格的继续留用，不合格的及时清退，不按此规定办理造成经济损失^{(causing economic loss)}，按照随时额由项目负责人^{(project leader)}和人事管理人员共同承担，各自承担（）

A. A、项目经理60%和人事管理专员40%
B. B、项目经理50%和员工本人50%
C. C、人事管理专员60%和员工本人40%
D. D、项目经理50%和人事管理专员50%

[多选题]考勤机设置规定的正常上下班时间，下列说法正确的是（）

A. A、上班前15分钟打卡为正常上班时间
B. B、上班前40分钟打卡为正常上班时间
C. C、下班后40分钟打卡为正常上班时间
D. D、下班后25分钟打卡为正常上班时间

[多选题]在采购合同对于供应商必须要明确的信息包括有（）

A. A、名称
B. B、Email地址
C. C、联系人
D. D、联系电话

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