一位领导者通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定

【名词&注释】

控制点(control point)、持续性(persistence)、自尊心(selfrespect)、可能性(possibility)、领导者(leader)、示意图(schematic diagram)、风险性(risk)、北半球(northern hemisphere)、计算机支持系统(computer support system)、既定目标(fixed goal)

[单选题]一位领导者通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标^{(fixed goal)}的方向前进，他是（）。

A. A、交易型领导者
B. B、基于权力的领导者
C. C、变革型领导者
D. D、基于参照权力的领导者

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学习资料：

[单选题]具有（）的人认为自己能掌握命运。

A. A、较低的自尊心
B. B、较高的马基雅维里分数
C. C、内部控制点
D. D、低自我强度

[单选题]管理者不知道哪些决策能够用于新的计算机支持系统^{(computer support system)}，也不知道如何确定这些信息。这是在（）条件下作出的决策。

A. A、确定性
B. B、风险性^(risk)
C. C、不确定性
D. D、承诺升级

[单选题]当前的计划越是影响到未来的承诺和投人，管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是（）。

A. A、承诺概念
B. B、环境的不确定性
C. C、持续性计划
D. D、可能性计划

[单选题]图为北半球^{(northern hemisphere)}典型锋面气旋示意图，一般温暖、潮湿或平流雾出现在（）。

A. A．B区
B. B．C区
C. C．D区
D. D．A区

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