.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度

【名词&注释】

法律关系、经济管理(economic management)、规章制度、劳动合同(labor contract)、一般性(general)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、权利义务关系(jural relations)、职工代表(worker representative)、自我实现人(selfactualizing man)

[判断题].工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）

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学习资料：

[单选题]成功的企业都有一个共同的秘诀：建立适合本企业的规范的（）。

A. A、标准控制流程
B. B、操作制度
C. C、企业文化
D. D、规章制度

[单选题]参与企业集体协商的职工代表^{(worker representative)}应通过（）方式产生。

A. 劳动行政部门^{(administrative department)}指定
B. 基层党组织委派
C. 上级工会委派
D. 本单位工会选派或职工民主推举

[单选题]（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系^{(jural relations)}。

A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系

[多选题]目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 管理人
D. 复杂人
E. 自我实现人^{(selfactualizing man)}

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