必典考网

劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1915
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    法律体系、规范性、强制性标准(mandatory standard)、全口义齿(complete denture)、《公司法》(the company law)、最低标准(minimum standard)、《城乡规划法》(city planning act)、劳动条件(working conditions)、《合同法》、人工牙排列

  • [单选题]劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件(working conditions)()的规范。

  • A. 最高标准
    B. 最低标准
    C. 一般标准
    D. 强制性标准

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]以下规范性法律文件中,不属于我国民商法律体系的是()。
  • A. 《合同法》
    B. 《公司法》
    C. 《城乡规划法》(city planning act)
    D. 《侵权责任法》

  • [单选题]患者全口义齿戴牙后出现磨牙区咬舌现象,可能的原因是()
  • A. 上颌人工牙排列过分偏向舌侧
    B. 上下颌人工后牙覆盖过小
    C. 下颌义齿舌侧基托太厚
    D. 磨牙后垫覆盖不足
    E. 基托边缘过长

  • [多选题]如果业主在收到经监理工程师审核并同意的交工验收与发给移交证书的申请与保证书后的21天内,未能组织交工验收。则将按照FIDIC合同条件规定()。
  • A. A.业主应从规定期限最后一天的次日起承担延期验收的工程照管和养护费用
    B. B.监理工程师应当与承包人和业主协商后,确定与此相关的费用补偿额
    C. C.由承包人继续负责对本工程进行照管和维护,且承担照管与维护的费用

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/38jdn.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号