杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、工作人员(staff)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、职工代表大会(workers congress)、最低工资标准(minimum wage standard)、当地政府(local government)

[单选题]杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元。在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准。这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准^{(minimum wage standard)}1000元。然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元。于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府^{(local government)}规定的最低工资标准^{(minimum wage standard)}，因此并不违法。

A. B

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[单选题]职工代表大会审议集体合同草案应当有（）以上的职工代表出席。

A. A、一半
B. B、三分之二
C. C、三分之一
D. D、五分之四

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