适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，

【名词&注释】

管理者、知识点(knowledge point)、工作量(workload)、组织能力(organizing ability)、工作中、一般情况下(in general case)、轻重缓急

[单选题]适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下^{(in general case)}，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。

A. 明确目的
B. 下达指令
C. 检查进展情况
D. 打好基础

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学习资料：

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。

A. 乐观与肯定
B. 中立与客观
C. 警示与批判
D. 整体与控制

[单选题]工作中造成过于忙碌的症结在于缺乏组织能力或者不能分清事情的轻重缓急，克服过于忙碌的方法错误的是（）。

A. 明确工作目标
B. 按轻重缓急分配好工作量
C. 对自己的时间负责
D. 抛开计划，免受束缚

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