用人部分的招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为

【名词&注释】

合作者(cooperator)、可操作(operationable)、人事部门(personnel department)、财务费用(financial cost)、管理费用、不合理信念(irrational faith)、协调组织能力(coordinating and organizing ability  )、企业成本费用(enterprise production cost)

[多选题]用人部分的招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为：（）

A. A、雇员的业绩对用人部门影响更大
B. B、人事部门的筛选标准清晰可操作
C. C、人事部分是通过过程标准化工作
D. D、用人部门不太懂专业的招聘技术

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[单选题]下列各项中，不会引起企业成本费用^{(enterprise production cost)}增加的项目是（）

A. 经营费用
B. 管理费用
C. 财务费用
D. 预提费用

[单选题]“人们必须善意对待我，并以我所喜欢的方式来对待我。否则社会应该对他们那种轻率之举给予严厉的谴责、诅咒和惩罚。”是艾里斯提出的不合理信念^{(irrational faith)}的哪一种（）。

A. 对自己的不合理要求
B. 对他人的不合理要求
C. 对环境的不合理要求
D. 对周围事物的不合理要求

[单选题]组建创业团队需要的合作者不包括（）

A. 有商业创意的人员
B. 能策划好业务的人员
C. 能推广业务的人员
D. 有协调组织能力^{(coordinating and organizing ability  )}的人员

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