人解决问题的（）是采取一种归纳推理的方式，从个别事实推论一般

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、归纳推理、人员素质(personnel quality)、产学研相结合、应聘者(job applicant)、自由式(freestyle)、两点论(two view)、辐合思维(convergent thinking)、发表意见

[单选题]人解决问题的（）是采取一种归纳推理的方式，从个别事实推论一般原理，研究能否从复杂的现象、资料中获得某种定律、法则的概括来说明问题。

A. 发散思维
B. 聚集思维
C. 结合思维
D. 辐合思维^{(convergent thinking)}

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学习资料：

[单选题]让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动的提问方式是（）

A. A、开放式提问
B. B、假设式提问
C. C、举例式提问
D. D、自由式体温

[单选题]胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）

A. 岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力
B. 表面胜任力和中心胜任力
C. 通用胜任力和专业胜任力
D. 硬性胜任力和软性胜任力

[单选题]“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。

A. 唯物主义理论
B. 重点论和两点论^{(two view)}
C. 历史价值观
D. 认识论

[多选题]党的十六届五中全会指出，要建立以（）的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。

A. 企业为主体
B. 市场为导向
C. 创新为目的
D. 产学研相结合

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