绩效改进是不断优势的过程，即指采取一系列行动提高员工的（）和

【名词&注释】

战略目标(strategic target)、企业形象(enterprise image)、企业战略(enterprise strategy)、重要内容(important content)、工作中、企业美誉度、企业知名度(popularity of enterprise)

[单选题]绩效改进是不断优势的过程，即指采取一系列行动提高员工的（）和绩效。

A. 能力
B. 素质
C. 学习
D. 综合水平

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学习资料：

[多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

A. A.企业战略B.企业目标C.目标分解D.业绩评价

[单选题]个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。

A. 岗位
B. 绩效
C. 职责
D. 职务

[单选题]营销工作过程评估是衡量企业在卷烟营销工作中对提升（）效果的重要内容。

A. 企业形象
B. 企业外部形象
C. 企业美誉度
D. 企业知名度^{(popularity of enterprise)}

[单选题]入户访问是根据合理科学的（）。

A. A、抽样
B. B、抽查
C. C、排查
D. D、拜访

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