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山西焦煤应加强对女职工的培养和使用,重视女干部的选拔任用。凡

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    规章制度、工会组织(trade unions)、身体健康(physical health)、集团公司(group company)、切身利益(vital interests)、职工代表大会(workers congress)、专项集体合同(dedicated collective contract)、日工作时间、劳动安全卫生(occupational safety and health)、重要职责(important duty)

  • [单选题]山西焦煤应加强对女职工的培养和使用,重视女干部的选拔任用。凡适合女干部的岗位,()优先使用女干部。

  • A. 必须
    B. 可以
    C. 应

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  • 学习资料:
  • [多选题]在集团公司集体合同中,关于职工工作时间和休息休假的论述,下列说法正确的是()。
  • A. A、甲方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,并保证职工每周至少休息一天。
    B. B、甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过1小时。
    C. C、因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  • [单选题]职工代表大会职权包括()。
  • A. A、审议通过企业生产经营发展规划报告。
    B. B、审议通过集体合同和劳动安全卫生(occupational safety and health)等专项集体合同(dedicated collective contract)草案。
    C. C、审议通过涉及职工切身利益的规章制度。

  • [多选题]下面关于工会的说法正确的是()。
  • A. 工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责(important duty)
    B. 工会职责之一是协调各党派间的合作发展
    C. 工会是劳动关系矛盾的产物,协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
    D. 工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

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