2022中级人力资源管理题库第二章领导行为题库模拟考试177

1. [单选题]将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。

A. 特质理沦
B. 权变理论
C. 路径——目标理论
D. 领导——成员交换理论

2. [单选题]把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

A. 特质理论
B. 路径——目标理论
C. 权变理论
D. 领导一成员交换理论

3. [单选题]下列关于LMX理论的陈述错误是（）。

A. 在工作中，"圈里人"比"圈外人"承担更高的工作责任感
B. "圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"更负责
C. "圈内人"觉得领导对自己比对"圈外人"投入更多时间
D. "圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"投入更多正式领导权威

4. [单选题]在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。

A. “乡村俱乐部”领导风格
B. “中庸式”领导风格
C. “任务”领导风格
D. “无为而治”领导风格

5. [多选题]在社会模型中，产生投入的增加这种现象的原因包括()。

A. 项目的特点
B. 心理决定因素
C. 社会压力
D. 决策者^{(decision-maker)}的态度
E. 组织的决定因素

6. [单选题]乔治·格雷恩及其同事提出（）。

A. 权变理论
B. 领导-成员交换理论
C. 目标理论
D. 路径-目标理论

7. [多选题]领导者技能包括（）。

A. 技术技能
B. 推理技能
C. 人际技能
D. 翻译技能
E. 概念技能

8. [多选题]根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有（）。

A. 责任感
B. 勇于冒险
C. 勇于实践
D. 外向有支配欲
E. 持之以恒

9. [多选题]成功的领导依赖于他的（）。

A. 背景
B. 技能
C. 行动
D. 合适的行为
E. 特质

10. [多选题]西蒙认为决策过程包括（）。

A. 确认阶段
B. 选择阶段
C. 智力活动
D. 设计活动
E. 选择活动

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