2022第七章人员甄选题库考试试题及答案(9Q)

1. [多选题]测验形式的笔试具有()。

A. 易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
B. 一次测试可以出比较多的题目
C. 应试者的心理压力小
D. 成绩评定比较客观
E. 能测验书面表达能力

2. [单选题]人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是（）。

A. 标准化
B. 有效排列
C. 提供明确的决策点
D. 突出应聘者背景情况的重要方面^{(important aspect)}

3. [单选题]面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断，这种面试错误被称为（）。

A. 对比效应
B. 负面印象加重错误
C. 最初印象倾向
D. 非言语行为造成的错误

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