第四章绩效管理题库2022专项训练每日一练(06月16日)

1. [多选题]下列关于合成考评法的描述正确的是（）。

A. A．考评的侧重点^{(emphasis point)}具有双重性
B. B．考评的是团队
C. C．考评量表采用五级评定等级
D. D．重视个人贡献
E. E．表格现实简单便于填写说明

2. [多选题]以下对日清日结法的表述，正确的有（）。

A. A．提高了成本和投入
B. B．提高了质量和效率
C. C．增加了员工的心理惰性
D. D．提高了管理工作的有效性
E. E．提高了管理工作的及时性

3. [单选题]360度考评方法中，有利于^{(beneficial to)}员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。

A. 客户评价
B. 自我评价
C. 上级评价
D. 同级评价

4. [多选题]宽厚误差产生的原因可能有（）。

A. 评价标准过低
B. 考评标准主观性太强
C. 指标太多，涉及面广
D. 主管为了缓和关系，给下属过高的评价
E. 考评者与被考评者进行多次沟通

5. [多选题]绩效管理评估的指标包括（）。

A. 被评估的人数
B. 信息质量
C. 绩效管理制度满意度
D. 总体成本/收益比
E. 单元层次和组织层次的绩效

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