2022职业指导师考试题库模拟考试练习题181

1. [单选题]在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）

A. 举止仪表、语言表达、综合分析
B. 人际协调能力、应变能力、情结稳定性
C. 爱好的广泛程度
D. 专业性知识水平、培训经验、专业应用水平

2. [单选题]培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题，备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内？（）

A. 培训教室及培训设施
B. 培训的总体效果
C. 考试成绩
D. 培训老师

3. [单选题]根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征？（）

A. 艺术型
B. 现实型
C. 探索型
D. 社会型

4. [单选题]在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）

A. 信息采集与处理
B. 方案的设计和实施
C. 信息的整理与分析
D. 信息的发布

5. [单选题]预防性职业指导观^{(professional guide view)}点的核心是（）

A. 强调针对性、系统性
B. 强调提前解决
C. 强调自助和主动
D. 强调根据不同对象进行职业指导

6. [单选题]在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是？（）

A. 解释技术
B. 劝告技术
C. 询问技术
D. 暗示技术

7. [单选题]就业的具体形式是由什么决定的？（）

A. 劳动力与其他生产要素的不同结合形式
B. 劳动力水平
C. 生产关系
D. 生产力水平

8. [单选题]人民法院是国家的审判机关^{(judicial organ)}，下列哪种情况下，人民法院应予以处理？（）

A. 劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时
B. 当劳动者与工作单位^{(work unit)}发生经济纠纷时
C. 当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时
D. 当职工被解除合同不服时

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