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第二章领导行为题库2022冲刺密卷剖析(06.23)

来源: 必典考网    发布:2022-06-23     [手机版]    
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导读

必典考网发布第二章领导行为题库2022冲刺密卷剖析(06.23),更多第二章领导行为题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]在社会模型中,产生投入的增加这种现象的原因包括()。

A. 项目的特点
B. 心理决定因素
C. 社会压力
D. 决策者的态度
E. 组织的决定因素


2. [多选题]下列关于俄亥俄模式的描述,错误的有()。

A. 核心维度是关心人和工作管理
B. 包括员工取向与工作取向两个维度
C. 员工取向的领导者关注人际关系,主动了解并积极满足员工需要
D. 高度工作取向的领导者关注员工工作,要求维持一定的绩效水平,强调工作的最后期限
E. 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题(personal problem),公平对待下属的健康、地位和满意度


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