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重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按

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    有效性(effectiveness)、发展战略、会计准则(accounting standards)、监督权(right of supervision)、企业内部(enterprise internal)、股东大会(general meeting of shareholders)、主管部门(department in charge)、审核权、主要领导(main leading)

  • [单选题]重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行()或者联签制度。

  • A. 回避制度
    B. 集体决策审批
    C. 联签制度
    D. 投资管控制度

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  • 学习资料:
  • [多选题]在内部控制评价过程中,下列做法错误的有()
  • A. 在年度中间完成内部控制设计与执行有效性评估且未发现重大缺陷,则企业可以据此直接认定内部控制有效
    B. 在执行有效性测试中,某项内部控制出现一个抽样偏差的,则应认定为内部控制缺陷
    C. 在执行有效性测试中,某项内部控制出现抽样偏差的,则可以直接追加样本量进行测试,未见偏差的,则可以判断该内部控制有效
    D. 如果企业出现多项内部控制重要缺陷和一般缺陷,则企业不能认定内部控制有效

  • [单选题]董事会对股东大会负责,依法行使企业的()。
  • A. 监督权
    B. 经营决策权
    C. 执行权
    D. 审核权

  • [单选题]对外投资应由()决策,决策过程应有完整的书面记录。
  • A. 小组
    B. 主要领导(main leading)
    C. 主管部门(department in charge)
    D. 集体

  • [单选题]为了促进企业实现发展战略,发挥全面预算管理作用,根据有关法律法规和(),制定本指引。
  • A. 企业内部控制基本规范
    B. 内部控制制度
    C. 内部控制指引
    D. 企业会计准则

  • [多选题]企业对于通过网络传输的涉密或关键数据,应当采取加密措施,确保信息传递的()。
  • A. A, B, C

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