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通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为

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    相互关系(relationship)、年龄结构(age structure)、重大突破(great breakthrough)、职位说明书(class description)、自我实现的需要(need of self-actualization)、高级人才(advanced talents)、基础上(basis)、生理需要(physiological need)、中层次

  • [单选题]通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为()

  • A. 组织树
    B. 职位说明书
    C. 组织手册
    D. 组织结构
    E. 组织分工

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  • 学习资料:
  • [单选题]需要层次理论中层次最高的是()
  • A. 爱与归属的需要
    B. 自我实现的需要
    C. 尊重需要
    D. 生理需要(physiological need)
    E. 安全需要

  • [单选题]由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
  • A. 专业结构
    B. 能级结构
    C. 年龄结构
    D. 智能结构
    E. 功能结构

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