非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）

【名词&注释】

人才资源(talent resources)、政治权利(political rights)、风俗习惯(custom)、公职人员(public servants)、人事行政(personnel administration)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、非正式的(informal)、行政人事制度

[多选题]非正式的^(informal)行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。

A. 道德
B. 法律
C. 意识形态
D. 风俗习惯

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[多选题]下列哪些属于公职人员的权利（）。

A. 身份保障权
B. 职务保障权
C. 政治权利
D. 经济权利

[单选题]在人力资源相关的概念中，（）代表的内涵范围最大。

A. A、人口资源
B. B、人力资源
C. C、人才资源
D. D、人力资本

[多选题]以下哪些方法是人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}的方法（）？

A. 人力资源现状规划法
B. 马尔可夫分析法
C. 分合性预测法
D. 回归分析法
E. 德尔菲法

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