心理训练通常以（）为单位组织实施。

【名词&注释】

教学方法(teaching method)、身体素质(physical quality)、主要内容(main contents)、教练员(coach)、重点工作(key work)、本地区(this area)、全面提高(overall improvement)、人员编制(personnel posts)、体能训练计划、上下结合

[单选题]心理训练通常以（）为单位组织实施。

A. A、中队
B. B、大队
C. C、支队
D. D、总队

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[单选题]制订体能训练计划和进度时，要（），并采取各种手段和方法，使受训人员的身体素质得到全面提高^{(overall improvement)}。

A. A、注重速度训练和耐力训练
B. B、注重耐力和力量训练
C. C、注重合理穿插搭配各类项目
D. D、注重本地区、单位的特点

[单选题]示教作业是对教学方法的研究和示范，是培训（）的有效方法。

A. A、班长骨干
B. B、教练员
C. C、指挥员
D. D、业务骨干

[多选题]按专业分训，应针对专业繁多、人员编制^{(personnel posts)}少等特点，采取（）的方法分别编组。

A. A、专业集中
B. B、区分层次
C. C、上下结合
D. D、大专业小集中、小专业大集中
E. E、循序渐近

[多选题]演示一般分为（）等。

A. A、实物演示
B. B、模型演示
C. C、图像演示
D. D、动作演示

[多选题]授课准备是业务训练准备的重点工作，主要内容包括（）。

A. A、教练员分工备课
B. B、组织示教作业
C. C、组织示范作业
D. D、培训骨干人员
E. E、试讲、试教

[多选题]在实施授课准备中，组织示教作业一般按（）的程序进行。

A. A、作业计划
B. B、作业准备
C. C、作业实施
D. D、作业讲评
E. E、修改教案

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