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下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是()。

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    社会保险(social insurance)、带薪休假(paid vacation)、员工福利(staff welfare)、申请人(applicant)、基础上(basis)、依法处理(decide according to law)、法律面前、公开处理、及时处理(timely treatment)

  • [单选题]下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是()。

  • A. 着重调解、及时处理(timely treatment)原则
    B. 公开处理原则
    C. 在查清事实的基础上依法处理原则
    D. 当事人在适用法律面前一律平等原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。
  • A. 基本薪酬
    B. 补偿薪酬
    C. 直接薪酬
    D. 间接薪酬

  • [多选题]员工招聘中常用的测试方法主要有()。
  • A. 心理测验
    B. 知识考试
    C. 情景模拟考试
    D. 面试
    E. 申请人自荐

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