关于问卷评估的原则，下列说法正确的是（）。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、社会团体(social organization)、劳动就业(employment)、经济组织(economic organization)、用人单位(employing unit)、企业化管理(commercialized management)、就业机会(employment opportunity)、国家机关、一视同仁、特殊政策(special policy)

[单选题]关于问卷评估的原则，下列说法正确的是（）。

A. 问题说明是否用了明显字体
B. 封闭试题的空间
C. 邮寄的问卷的邮编
D. 自填问卷的长短

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。

A. 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B. 在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
C. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
D. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

[单选题]关于劳动就业原则，下列选项中不正确的是（）。

A. 不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会^{(employment opportunity)}
B. 对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行特殊政策^{(special policy)}，给予特别的保护
C. 禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人
D. 劳动者享有选择职业的权利

[单选题]关于劳动就业原则，下列选项中正确的是（）。

A. 不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会^{(employment opportunity)}
B. 对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行一视同仁原则
C. 禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人
D. 劳动者不能选择职业

[单选题]使用Windows录音机默认情况下最多只能录制（）的文件。

A. 60秒
B. 90秒
C. 30秒
D. 120秒

本文链接：https://www.51bdks.net/show/36vwdy.html